为使水电集团员工具备廉洁敬业的职业操守，掌握公司相关规章制度，同时深度感受公司发展概况与企业文化，近日，水电集团组织开展企业文化暨人事制度专题培训。

培训首先由内训师苏进臣结合公司工程实际建设管理工作，围绕水利工程项目法人在建设管理中的职责、任务和关键环节展开授课。内训师高靓对公司企业文化进行宣贯，针对海南控股的发展历程、文化传承和特色文化活动，深入阐释公司文化内涵、价值观、使命和愿景。

随后，由纪检室结合相关法律法规、党纪政纪规定以及公司内部的各类纪检监察制度，给参训同事提炼出《水电集团廉洁从业第一课》，引导员工树立正确的价值观和职业操守，增强廉洁自律意识。

最后，组织人事部详细解读了公司人事管理制度，包括招聘与选拔、培训与发展、员工关系管理及中层人员梯队建设方面相关规定和流程，为员工作好职业规划，奋发有为勇挑重担注入有力的信念强心针。

本次培训旨在通过系统的课程学习，提升员工在水利工程项目管理、廉洁从业、企业文化认同和人事制度理解等方面的能力和素质，为员工更好地适应工作岗位、履行工作职责奠定坚实基础，助力水电集团培养高素质的专业人才队伍，推动企业持续稳定发展。

培训以现场及线上相结合形式开展，各部门、各子公司员工代表共计70余人参加培训。