勇挑重担为已任，敢于担当创佳绩——省国资委优秀党务工作者谢盛武先进事迹
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作者:pmo9ad0af
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发布时间: 2016-07-29
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谢盛武，1987年加入中国共产党，海南天汇能源五指山发电公司党委书记、总经理。2012年10月兼任五指山水务有限公司董事长、党委书记。
在谢盛武同志的带领下，几年来五指山水务公司工作取得了显著的成绩，五指山水务公司资产从2012年的1.124亿到2015年增长至1.95亿。同时，五指山水务公司还是全省16个污水处理厂中第一个签订特许经营权、第一个按预定时间接过污水处理厂的运营权的公司。
近年来，五指山水务公司得到了五指山市政府的信任。从2012年至今，五指山水务公司以业主身份建设了五指山老城区管网改扩建、污水管网建设、污水管网内外修复（2个项目）、五指山水库除险加固、污水截流并网（2个项目）、75559部队供水、水满乡供水项目、水满乡污水项目、毛阳镇污水项目等项目。
在他的带领下，五指山水务公司班子团结、职工队伍稳定，形成了积极向上的工作氛围，员工工资也显著提高。
作为党委书记，他大力抓思想教育，建设高质量的党员干部队伍。他带领大家认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。同时，他还亲自部署“两学一做”教育学习工作，并联系实际进行党课课程，抓组织建设、建设坚强的战斗堡垒，真正起到了先锋模范带头作用。
作为党委书记，他注重人才培养。在他的关心培养下，同济大学毕业的孙沛同志目前已成长为岗位能手、黄垂梁同志已成为水电集团的后备干部。
作为党委书记，他充分发挥“一岗双责”的作用，勇挑重担，敢担责任，为五指山水务公司、水电集团的发展做出了不可磨灭的贡献。他启动棚户区改造项目，在建住房48套，解决职工住房难问题。同时他还以身作则践行“三严三实”，抓好五指山水务公司的廉政工作，抓好项目建设的廉政风险工作。
在城市供水工程方面，太平水库受百年干旱的影响，城市供水出现危机，他多次调研、准确预测，有效缓解城市供水危机。
为按时完成雅圣水厂向城区供水工作，他领导班子及项目建设管理人员夜以继日，多次到施工现场调研、协调，并提出优化方案，追赶工程进度。最终，雅圣水厂于2015年12月31日正式供水，保障了五指山市大部分居民用水需求，进一步缓解供水压力。
五指山水库除险加固项目困难重重，部分库区群众群体阻止工人施工，如果不及时协调解决，项目建设将蒙受重大损失，更严重的是，洪水来时水库会垮坝，造成重大安全事故。他不惧困难，善协调、敢碰硬，积极协调各级政府，终于在预定时间内关闭导流洞、下闸蓄水，排除安全重大隐患并且让工地恢复施工。
任职期间，他能够连续一个月冒雨抢修决口的引水渠道；能够带领职工在炎炎烈日之下，手捡鹅卵石870平方米，用于大坝的坝心填充料；能够带领职工岸边堆沙袋、保住了围堰，避免洪水冲击正在建设中的发电厂房；能够在狂风暴雨中，拖着发痛的双脚，带领职工爬上2000米远的水库大坝上防汛。在任保亭农电公司总经理的几个月内，解决了六年来被扣5%的发电量（作为电损）问题及春蕾保障房建设中遇到的职工阻挠和什那村所谓的土地纠纷问题。
任职期间，上级多次安排他出国学习考察，他都以工作忙为由婉言拒绝。实际上，他是不愿多花企业的钱。水电集团因他工作成绩显著，曾经给予他20万元的奖励，他坚决不要，他认为自己身边的班子成员和广大职工待遇低，如果他拿了就等于不与大家同甘共苦，也不好团结大家，共同奋斗。
他作为三个企业的班子，并没有多拿一份薪酬。他这样的坚持、执着，就是党员坚决服从组织安排，尽党员义务的充分体现。
他重视企业文化建设，积极组织职工参加各种文体活动。在五指山市职工运动会上，总会看到他亲自参赛的身影。他还连续两年当“总导演”，策划了小区春节联欢晚会。
他关心职工的疾苦，经过他的努力，住在偏僻山沟的电站职工实现了搬进城的愿望。两位职工病危，他积极与医院协调沟通，确保两位职工及时就医，成功脱离危险期。同时，他还经常借钱给困难职工、职工还钱时要还利息，他坚决不要。
他善于发扬民主，坚持“三重一大”议事规则，有较敏锐的洞察力、发现问题、分析问题和解决问题的能力。他曾提出多种“一棵桃树”支持企业改制工作、用“改造设备，解决职工”来完成毛丹电站的自动化改造、用华西村吴仁宝书记的话“小发展、大困难，大发展、小困难，不发展、最困难”来抓企业发展等具有建设性的工作思路，令大家钦佩。
他为企业、为员工不懈努力、忘我工作，尊重人才，培养干部，能够集思广益，充分发挥班子成员的作用，真正起到了先锋模范带头作用。
