1月15日，水电集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，听取所属各党支部书记抓基层党建工作述职，进行考核测评，部署2024年基层党建工作。海南控股党委委员、副总经理肖飞主持会议并作工作部署。

水电集团7个基层党支部书记分别从成绩清单、问题清单和任务清单三个方面，对2023年党建工作进行全面述职。公司领导班子成员对各党支部书记述职情况进行点评，对突出亮点、特色给予肯定，同时对存在问题提出改进意见。与会人员结合述职的情况，进行打分测评并提出意见建议。

肖飞指出，2023年水电集团党委全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设工作重要论述，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进“1134”大党建工作体系，着力打造“坝上田间党旗红”党建品牌，党业融合创优持续焕发活力。本次会议述出责任、评出压力、议出实效，达到了预期目的。

围绕下一步如何抓实抓好公司基层党建工作，肖飞强调，一是要强化主责意识，打好头雁建设的“主动战”。充分认识到抓好党建是党组织书记的主责主业，把思想教育严起来、管理监督严起来、工作措施严起来，以良好党风带动作风持续好转，展现新时代基层党建工作新气象，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，承担好全面从严治党重任、落实好党组织的政治引领作用，克服党建与中心工作“两张皮”现象，切实发挥抓党建促发展的优势。

二是明确目标任务，打好组织建设的“阵地战”。始终把思想政治建设摆在首位，推动基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒，大力推进海控企业文化建设，打造具有强大凝聚力和引领力的正确意识形态。要着力增强党组织政治功能和组织功能，积极践行“党委党旗红、支部党旗红、党员党旗红”三面党旗红的工作方法，以“党的语言”破解堵点难题，争创更多国家级、省部级等党建品牌荣誉，推动基层党支部标准化建设在各大重点水利项目“全覆盖”，常态化开展“四争”活动，进一步提升党建引领企业发展效能。

三是激活组织细胞，打好队伍建设的“持久战”。公司班子成员、各党支部书记要以身作则，坚决纠治“四风”，以“马上就办、办就办好”的高效执行力将党中央和上级党组织的重要决策部署不折不扣地落到实处。加强党对人才工作的统筹、领导、服务作用，多措并举推进学习型、服务型、创新型的党组织建设。加快推进海控水利“清廉支部”、天角潭水利枢纽“清廉项目”建设，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，以零容忍态度深化反腐败斗争，为高质量推动项目建设营造风清气正的政治环境。

公司领导班子成员，公司各党支部书记，各部门、各建管部、各子公司负责人及党员代表和职工代表等参加会议。